O programa conta com um grupo de mentores participantes, que pode variar a cada edição, sem garantia de participação de nomes específicos.
CEO da Fazenda Maravilha
“O investimento é insignificante perto do resultado que a gente conseguiu atingir. Depois do programa a gente aumentou o faturamento em 75%.”
Vice-Presidente da Grandesc Saúde
“Ampliamos a nossa área de atuação. Eu tinha 51 cliente na época s e passei a ter 210 após o G4 Educação. Crescemos 39% depois de 4 meses.”
Co-CEO na GMPR Advogados
“Meu negócio tinha uma margem de crescimento estável, entre 10 e 12% ao ano, e 5 meses depois do programa tivemos um crescimento de 25%.”
CMO da Megalink Telecomunicações
“É difícil pensar em uma empresa que não tem uma gestão organizada. E a gente descobriu que não tinha.”
Check-in dos participantes
Recepção e café da manhã
Autoconhecimento e Estilo de Liderança, Liderança com Empatia e Inteligência Emocional, Gestão do Tempo e Prioridades e Comunicação Assertiva e Influência.
Para esclarecimento de dúvidas
Pausa para almoço e networking
Construção de equipes, tomada de decisão, delegação, desenvolvimento dos liderados e engajamento do time.
Para esclarecimento de dúvidas
Networking com drinks e buffet
“Estes são apenas alguns dos segmentos que já impulsionaram seus resultados com o G4 Academia de Liderança. Independentemente do setor, nossa metodologia é adaptável e comprovada para gerar crescimento em diferentes mercados.”
Cada detalhe é cuidadosamente planejado para refletir o mais alto padrão de excelência do nosso programa.
Encontre aqui respostas para as principais dúvidas sobre nossos programas, formatos, modalidades de ensino e muito mais.
O G4 Academia de Liderança, é um programa presencial intensivo de 1 dia (10 horas) do G4, criado para ajudar profissionais em transição ou cargos de liderança a desenvolverem as habilidades essenciais para liderar pessoas com confiança, clareza, empatia e foco em resultado.
O G4 Academia de Liderança é dividido em dois módulos intensivos, cada um conduzido por um mentor especialista:
Profissionais em transição ou cargos de liderança. São geralmente coordenadores, gerentes ou supervisores de empresas de médio porte, com 10 colaboradores ou mais e faturamento a partir de R$1 milhão, que sentem insegurança ao liderar e buscam preparação prática para o novo papel.
Teremos nivelamentos assíncronos antes do evento através do grupo da turma e plataforma alumni, com podscasts, vídeos, artigos e indicações de livros sobre o tema do programa. Após isso haverá uma aula inaugural com conteúdos complementares para nivelar os alunos para o G4 Academia de Liderança. O programa profissional será feito em formato presencial em um dos nossos espaços do G4 na Vila Olímpia – São Paulo, SP
A duração é de 1 dia (10 horas presenciais), dividido em dois módulos intensos: um no período da manhã e outro no período da tarde, com intervalos e momentos de interação.
Sim! Cada módulo é conduzido presencialmente por um mentor do G4, com ampla experiência em liderança, gestão de pessoas e cultura organizacional. Eles compartilham aprendizados reais, respondem perguntas e guiam os alunos em dinâmicas práticas.
A mentoria coletiva é o momento que o mentor senta-se com os alunos na sala e faz uma sessão de perguntas e respostas de forma livre onde os alunos podem perguntar o que desejarem sobre o tema, para haver trocas de conhecimento e extrair o máximo de ensinamentos possível para a sua realidade de empresa e carreira.
Toda a jornada durante o programa será acompanhada e haverá suporte de times de CX(Customer Experience) para orientar, tirar dúvidas e auxiliar no que for necessário o aluno.
Sim, todos os alunos que participarem, dos dois dias e concluírem o programa G4 Academia de Liderança, receberam um certificado do G4 que comprova a sua formação.
